Que tu equipo practique principios y técnicas de escucha para entender mejor a los demás, expresarse con claridad y poner límites con respeto.
Muchos malentendidos en el trabajo empiezan por escuchar a medias. En esta sesión se revisan cinco principios de la escucha asertiva, cómo influyen la empatía y las emociones en una conversación, y qué hacer para expresarse con claridad sin descalificar a la otra persona.
Se practica con situaciones comunes del trabajo, como una petición urgente, un desacuerdo en una reunión o una conversación difícil con un cliente, para que el equipo salga con frases y pasos que pueda usar ese mismo día.
Para quién es
Equipos que colaboran entre áreas, personal de atención a clientes, líderes que coordinan equipos y cualquier grupo que quiera mejorar sus conversaciones de trabajo.
Temario
- Principios de la escucha asertiva
- Escucha activa: técnicas para comprender antes de responder
- El papel de la empatía en una conversación
- Cómo expresarse con claridad y respeto
- Poner límites con comunicación asertiva
- Práctica con situaciones del trabajo
Formatos y duración
- Webinar o plática en vivo, Taller práctico.
- Webinar o plática de unos 60 minutos, ampliable a 2 horas. Taller de 90 minutos a 2 horas o más.
- Virtual o presencial, adaptado a tu equipo.
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Las sesiones son formativas y preventivas y no sustituyen la atención psicológica individual.
