Que tu equipo aprenda a plantear metas claras y alcanzables, identifique qué le ha dificultado cumplirlas y fortalezca su autoestima a través de sus logros.

Cada inicio de año trae propósitos, y muchos se quedan en el camino porque se plantean muy amplios o sin un plan. En esta sesión, el equipo aprende a convertir sus intenciones en metas claras, medibles y realistas, con la metodología SMART y pasos concretos para avanzar.

También se revisa qué suele frenar el avance, cómo sostener la motivación cuando aparecen los obstáculos y por qué reconocer los propios logros fortalece la autoestima. Cada persona sale con un borrador de sus metas personales o laborales. Funciona al inicio del año y en cualquier arranque de ciclo, proyecto o evaluación de desempeño.

Para quién es

Colaboradores de todas las áreas al inicio del año o de un nuevo ciclo, equipos que arrancan proyectos y líderes que acompañan la planeación de su equipo.

Temario

Cómo plantear metas para poder cumplirlas
Metas y objetivos SMART
Qué nos frena: obstáculos frecuentes y cómo superarlos
Habilidades para avanzar: constancia, organización y motivación
Autoestima y logro: reconocer el propio avance
Plan personal de metas

Formatos y duración

Webinar o plática en vivo, Taller práctico.
Webinar o plática de unos 60 minutos, ampliable a 2 horas. Taller de 90 minutos a 2 horas o más.
Virtual o presencial, adaptado a tu equipo.