En México hay dos códigos de ética de referencia para psicólogas y psicólogos: el Código Ético del Psicólogo de la Sociedad Mexicana de Psicología (SMP), publicado por primera vez en 1984 y cuya 4.ª edición es de 2007, y el Código de Ética de las y los Psicólogos Mexicanos de la Federación Nacional de Colegios, Sociedades y Asociaciones de Psicólogos de México (FENAPSIME), de 2018. Los dos funcionan como guías de la profesión, sin fuerza de ley, y universidades, colegios y asociaciones los toman como referencia.
Si atiendes en consultorio, en línea o en una institución, conocerlos te ayuda con dilemas de todos los días: qué compartir y qué no, cuándo canalizar, cómo cobrar o cómo poner límites. Aquí resumimos cada uno y, desde nuestra práctica clínica, los temas que todavía les faltan.
Tabla de Contenidos
Los dos códigos de ética del psicólogo en México
| Código Ético del Psicólogo | Código de Ética de las y los Psicólogos Mexicanos | |
|---|---|---|
| Quién lo emite | Sociedad Mexicana de Psicología (SMP) | FENAPSIME |
| Primera publicación | 1984 | Octubre de 2018 |
| Edición de referencia | 4.ª edición, 2007 (reimpresa en 2009), editorial Trillas | 1.ª edición, 2018 |
| Cómo se hizo | Se revisó en los años noventa; la versión actual parte de un estudio sobre los dilemas éticos que viven psicólogas y psicólogos mexicanos (Hernández Guzmán y Ritchie, 2001) | Talleres en varios estados entre 2014 y 2016; aprobado en Mazatlán en 2018 |
| Principios | 4 | 10 |
| Dónde consultarlo | Edición impresa de Trillas | PDF en el sitio de FENAPSIME |
Los cuatro principios del Código Ético de la SMP
- Respeto a los derechos y la dignidad de las personas: privacidad, confidencialidad, autonomía y consentimiento informado, sin discriminación.
- Cuidado responsable: buscar el beneficio de quien recibe el servicio, evitar el daño y trabajar dentro de la propia competencia.
- Integridad en las relaciones: honestidad, exactitud y cuidado con los conflictos de interés y las relaciones duales.
- Responsabilidad hacia la sociedad y la humanidad: que el trabajo contribuya al bienestar social y al desarrollo de la disciplina.
El código de FENAPSIME declara diez principios: autonomía, competencia, compromiso profesional y científico, confidencialidad, integridad, justicia y equidad, legalidad, respeto y defensa de los derechos humanos, responsabilidad y sustentabilidad.
¿Qué dice el primer artículo del código ético del psicólogo?
En el Código Ético de la SMP, el artículo 1 abre el apartado de competencia y honestidad. En resumen, pide que los servicios, la enseñanza y la investigación en psicología se apoyen en conocimiento científico válido y confiable, y que cada psicóloga o psicólogo realice solo el trabajo para el que tiene formación, entrenamiento o experiencia supervisada. La numeración puede variar entre ediciones; este resumen corresponde a la edición de 2002.
Cómo está organizado el código de la SMP
Además de los principios, el código tiene normas de conducta agrupadas por tema:
- Competencia y honestidad
- Evaluación psicológica
- Intervenciones psicológicas
- Enseñanza, supervisión e investigación
- Comunicación y confidencialidad de los resultados
- Relaciones de autoridad, relaciones duales o múltiples y relaciones sexuales
- Relaciones económicas
- Relaciones con colegas y otros profesionales
- Terminación de la relación profesional
- Consentimiento informado
- Confidencialidad
- Relación con la sociedad y la humanidad
Lo que todavía falta actualizar
Ambos códigos son una buena base. Desde nuestra práctica clínica, vemos cinco temas que necesitan más detalle:
- Terapia en línea. El código de la SMP menciona los servicios a distancia en pocos artículos y el de FENAPSIME no los trata. La American Psychological Association publicó guías de telepsicología en 2013 y las revisó en 2024; son un buen punto de partida mientras no haya lineamientos mexicanos.
- Redes sociales y límites profesionales. FENAPSIME menciona las redes una sola vez, para pedir que no se participe en ellas con fines de entretenimiento. Quedan sin respuesta dudas frecuentes: solicitudes de pacientes, contenido con casos anonimizados o perfiles públicos.
- Diversidad e inclusión. Los dos códigos hablan de respeto y no discriminación; falta orientación práctica para trabajar sin sesgos con poblaciones históricamente discriminadas.
- Quejas y sanciones. En México la colegiación no es obligatoria para ejercer, así que las sanciones dependen de cada asociación y alcanzan solo a sus miembros.
- Vínculo con la ley. Por ejemplo, la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares de 2025 considera la información de salud como dato sensible; los dos códigos se escribieron antes.
Inteligencia artificial: el tema que ningún código mexicano toca
Ninguno de los dos códigos menciona la inteligencia artificial. El más reciente, el de FENAPSIME, es de 2018, antes de que se popularizaran los chatbots generativos. Hoy la IA ya puede usarse para redactar notas, transcribir o resumir sesiones y preparar materiales, y muchas personas consultan chatbots sobre su salud mental antes o entre sesiones.
Otras organizaciones ya se pronunciaron:
- American Psychological Association (junio de 2025). Publicó una guía ética para el uso de la IA en la práctica de la psicología de la salud. Pide informar a las personas atendidas qué herramientas se usan y obtener su consentimiento, revisar sesgos, saber qué hace el proveedor con los datos, revisar con ojo crítico lo que produce la IA, no delegarle decisiones clínicas y asumir que la responsabilidad sigue siendo de quien atiende.
- American Psychological Association (noviembre de 2025). En un aviso de salud sobre chatbots de IA generativa y apps de bienestar, advierte que no sustituyen la atención de un profesional y que su respuesta ante una crisis es poco confiable. Recomienda a clínicas y clínicos preguntar a sus pacientes si usan estas herramientas.
- Organización Mundial de la Salud (enero de 2024). Su guía de ética y gobernanza para modelos de IA multimodales grandes incluye más de 40 recomendaciones y alerta sobre información falsa o sesgada, sobre el sesgo de automatización (confiar de más en la máquina) y sobre riesgos para la seguridad de los datos.
Preguntas que un código mexicano actualizado tendría que responder:
- ¿Hay que pedir consentimiento informado para usar IA al tomar notas o transcribir una sesión?
- ¿Se puede escribir información de un caso, aunque esté anonimizada, en un chatbot comercial? Con la ley de datos personales de 2025, la información de salud es un dato sensible.
- ¿Quién responde si una herramienta se equivoca en una evaluación o en un informe?
- ¿Qué le decimos a una persona que usa un chatbot entre sesiones?
Nuestra postura: la IA puede ayudar con tareas administrativas, y el juicio clínico, la relación terapéutica y la responsabilidad se quedan con la persona que atiende. Un código actualizado debería decirlo con claridad.
La ética se practica todos los días: en supervisión, en conversación con colegas y al revisar los propios casos. Releer el código de vez en cuando ayuda.
Preguntas frecuentes
¿Es obligatorio el código ético del psicólogo?
Los códigos son normas de la profesión, sin fuerza de ley. Obligan a quienes pertenecen a la asociación que los emite, y muchas universidades e instituciones piden respetarlos. Las leyes, como las de salud o de datos personales, aplican a todas las personas que ejercen.
¿Dónde puedo consultarlo?
El de la SMP se publica en edición impresa de la editorial Trillas. El de FENAPSIME está disponible en PDF en su sitio.
¿Qué hago si una psicóloga o un psicólogo no respeta el código?
Si pertenece a una asociación, como la SMP o un colegio afiliado a FENAPSIME, puedes presentar una queja ante su comité de ética. Puedes verificar su cédula profesional en el Registro Nacional de Profesionistas de la SEP. Si hubo discriminación, puedes acudir al CONAPRED; si crees que hubo un delito, a la fiscalía de tu estado.
¿El código ético del psicólogo habla de inteligencia artificial?
No. Ni el de la SMP (4.ª edición, 2007) ni el de FENAPSIME (2018) la mencionan. Mientras no haya lineamientos mexicanos, la guía de la American Psychological Association de 2025 es una referencia útil.
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Fuentes
- Sociedad Mexicana de Psicología (2007). Código Ético del Psicólogo (4.ª ed.). Trillas.
- Sociedad Mexicana de Psicología (2002). Código Ético del Psicólogo. Trillas.
- Hernández Guzmán y Ritchie (2001), estudio citado en el prólogo de la 4.ª edición del Código Ético del Psicólogo.
- FENAPSIME (2018). Código de ética de las y los psicólogos mexicanos. FENAPSIME
- American Psychological Association (2025). Ethical Guidance for AI in the Professional Practice of Health Service Psychology. Resumen en Infocop
- American Psychological Association (2025). Health Advisory on the Use of Generative AI Chatbots and Wellness Applications for Mental Health. Nota en News-Medical
- Organización Mundial de la Salud (2024). Guía de ética y gobernanza de la IA para la salud: modelos multimodales grandes. Comunicado de la OMS
- American Psychological Association. Guidelines for the Practice of Telepsychology (2013, revisadas en 2024). Resumen de la Maryland Psychological Association
- Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares, Diario Oficial de la Federación del 20 de marzo de 2025, artículo 2. Cámara de Diputados
Escrito por el Equipo editorial Neopraxis. Revisado por Cinthia Marcos Fernández-Veraud, psicóloga, cédulas profesionales 5885890 y 7257127, el 7 de octubre de 2026. Este artículo es informativo y no sustituye asesoría ética o legal.
Actualizado el 7 de octubre de 2026: reescrito con información verificada de ambos códigos y con un apartado sobre inteligencia artificial.
